Articoli :: CONTRATTI DI ASSUNZIONE: denuncia anche via e-mail

10 Nov 2006

Per le assunzioni dei lavoratori i datori di lavoro ed i committenti devono dimostrare di aver effettuato, oltre alle previste registrazioni, ogni comunicazione di legge (modello di assunzione e denunce INPS/INAIL), che, salvo esclusioni esplicite, possono avvenire anche per via telematica. La Finanziaria in discussione dovrebbe introdurre importanti novità in materia di semplificazione di questi adempimenti, i quali, per essere validi, devono essere provati, cioè devono attestare il ricevimento da parte dell’Ufficio pubblico con un timbro o una ricevuta di consegna. A tal scopo si possono considerare valide le assunzioni comunicate via e-mail, purchè la posta elettronica contenga l’indirizzo di provenienza, il provider e la possibilità di identificare l’autore.