Non hanno diritto all'indennità di disoccupazione per i periodi di inattività i lavoratori impiegati a tempo parziale, in base al tipo verticale a base annua, dato che la stipulazione di tale tipologia di contratto, nel dipendere dalla libera volontà del lavoratore contraente, non dà luogo a disoccupazione involontaria nei periodi di pausa.

Lo ha dichiarato la Corte di cassazione con la sentenza n. 27287 del 21 dicembre 2006.

Pertanto a tali lavoratori non può estendersi in via analogica la disciplina della disoccupazione involontaria vigente per i contratti stagionali, la cui stipulazione è richiesta dalle oggettive caratteristiche della prestazione.

Il Sole 24 Ore - 8 gennaio 2007, pag. 39 - Lavoro part time - Negata l'indennità di disoccupazione